| - |
desarollar
y formular estrategia de la comunicación externa, fundado en
la estrategia general de la organización, hecho a medida de la
organización, con conservación de la propia cultura;
|
| - |
desarollar
y formular estrategia de la comunicación externa en nivel de división
y sección de la organización; |
| - |
introducir
gestión de la comunicación externa a nivel de la dirección; |
| - |
desarollar
estrategia de la comunicación externa; |
| - |
desarollar
proyectos, métodos y medios para la comunicación externa; |
| - |
lecciones
particulares e aconsejar empresarios y proyectos; |
| - |
desarollar
conceptos para campañas
de marketing (propaganda, direct marketing, sales promotion);
|
| - |
desarollar
e introducir marketing, estrategias de marketing, métodos de marketing
y medios de marketing; |
| - |
desarollar
e introducir aproximación de media pro-activa;
|
| - |
desarollar
e introducir relaciones públicas, estrategias, métodos y
medios de relaciones públicas; |
| - |
desarollar
e introducir relaciones con inversionistas y relaciones públicas
financieros; |
| - |
desarollar
e introducir comunicación con gobierno (governmental relations); |
| - |
desarollar
e introducir comunicación de crisis, estrategias, métodos
y medios de comunicación de crisis; |
| - |
desarollar
e introducir comunicación con mercado de trabajo, estrategias,
métodos y medios de comunicación con mercado de trabajo; |
| - |
desarollar
y realizar eventos importantes para la organización (presentaciones
de empresas y productos, congresos, fiestas de personal, eventos de promoción,
eventos culturales, deportistas, educativas etcetera); |
| - |
desarollar,
introducir e ejecutar estrategias para encontrar sponsors y fondos; |
| - |
evaluar
los resultados en relación a los objetivos. |
|
 |